La Communication Non Violente (CNV) est une méthode de communication créé par Marshall Rosenberg. Elle permet de se connecter avec ce que nous ressentons, d’identifier nos besoins, de partager nos sentiments sans agresser, de formuler des demandes pour s’engager dans des actions concrètes pour satisfaire les besoins.
Elle s’article autour de 4 étapes : OSBD
- Observation (O) : décrire la situation de façon neutre et sans juger
- Sentiment (S) : exprimer les sentiments et attitudes suscités dans la situation décrite
- Besoin (B) : expression des besoins
- Demande (D) : faire une demande respectant les critères suivants : réalisable, concrète, précise et formulée positivement. Si cela est possible, que l’action soit faisable dans l’instant présent. Le fait que la demande soit accompagnée d’une formulation des besoins la rend négociable. (via wikipedia)
Pour résumer cette approche, voici un schéma élaboré par Isabelle Padovani:
Il n’est pas simple de pratiquer la CNV strictement selon le processus évoqué. Cependant, il est utile de garder cette grille de communication en tête pour s’exprimer plus naturellement (avec nos propres mots) en cherchant à se connecter à autrui et en identifiant les besoins et sentiments en présence.
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Mise en garde à l'utilisation du langage CNV - Thomas d'Ansembourg
"Dans la vie quotidienne, on ne parle pas comme ça !" Dans nos échanges quotidiens, comment appliquer concrètement et avec justesse, les clés et les principe...
Pour poursuivre votre initiation aux bases de la CNV, je vous propose de regarder la suite des vidéos de Thomas D’Ansembourg diffusées sur la chaine YouTube En Développement. Vous ferez ainsi connaissance avec deux animaux emblématiques de la CNV : le chacal et la girafe.
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Le chacal et la girafe en Communication Non Violente - Thomas d'Ansembourg
Thomas d'Ansembourg nous présente ici quelques exemples du langage chacal et du langage girafe pour illustrer les principes de Communication Non Violente.Ext...